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(Experten-)Wissen bringt Leistung |
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Thessaloniki, Februar 2009 – Im Herbst vergangenen Jahres führte das European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) in Thessaloniki den Workshop "Arbeit im fortgeschrittenen Alter: Theoretische und praktische Perspektiven in Bezug auf Alter und Arbeit" durch. Die Ergebnisse zeigen einmal mehr: wenn es um überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse geht, zählen Erfahrung und Expertenwissen, nicht das Alter. Um die Bildungsbereitschaft zu fördern, beobachtet Cedefop europaweit öffentlich geförderte Qualifizierungsprogramme für ältere Mitarbeiter. |
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ELearning für KMU: Zunehmender Einsatz im Vertrieb |
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Karlsruhe, Januar 2009 - Dass sich mit eLearning eine große Zahl an Mitarbeitern schnell, unkompliziert und individuell weiterbilden lässt, hat auch der Mittelstand längst erkannt. Doch wie können kleine und mittelgroße Firmen an die Anschaffung herangehen? Der Bedarf an beruflicher Qualifizierung ist dort genauso groß wie in internationalen Konzernen. |
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Herausforderungen in Zeiten der Krise |
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Bonn, Dezember 2008 - In Zeiten der Krise schrumpft das Arbeitsangebot sowohl quantitativ als auch qualitativ. Gleichzeitig ändern sich Märkte, Kundenpräferenzen und Produkte rasant wie nie zuvor. Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und Organisationen werden in kürzester Zeit obsolet. Die Mitarbeiter halten mit ihrem Wissen und Können das Geschick des Unternehmens in ihren Händen. Das Bildungsmanagement hat die Aufgabe, die Mitarbeiter mit ihrem Wissen und Können strategisch zu steuern. Wie aber kann sich das Bildungsmanagement den aktuellen Herausforderungen stellen? |
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Wachsender Bedarf an LMS im Mittelstand |
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Berlin, Oktober 2008 - Die Nachfrage nach Learning Content Management Lösungen des Lerntechnologie Unternehmens OutStart im mittelständischen Bereich steigt deutlich. Allein vier Neukunden in diesem Segment im letzen Quartal belegen den Trend der mittelständischen Industrie in Deutschland, auf flexiblere, nachhaltigere und auf Zukunftssicherheit angelegte eLearning Systeme zu setzen. |
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Jedes vierte Unternehmen qualifiziert per eLearning |
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Unterschleißheim, Mai 2008 - 42 Prozent kleiner und mittelständischer Unternehmen nutzen computergestützte Weiterbildungsprogramme oder halten diese für sehr interessant. Dies ergab das "Trendbarometer für kleine und mittelständische Unternehmen", das TechConsult regelmäßig im Auftrag von Microsoft durchführt. Besonders IT-Kenntnisse werden so geschult. Allerdings kritisiert jeder zweite Nutzer die hohen Kosten der angebotenen Individuallösungen und den Implementierungsaufwand. |
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